2019江西吉安市井冈山市中小学教师(含幼儿教师)招聘面试工作方案

来源:井冈山市人民政府时间:2019-07-08 15:11:32

关键词: 招教考试

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
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经市人民政府同意,2019年我市中小学及幼儿园招聘教师112名,其中:特岗计划招聘乡镇中小学教师80名(初中教师30名、小学教师50名),公开招聘高中教师20名,公开招聘幼儿教师12名。根据省教育厅、省人社厅《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕5号)精神,结合我市实际,特制定我市2019年中小学教师(含幼儿教师)招聘面试工作方案。

一、组织机构(略)

二、面试

1.中小学教师面试方式为“说课”,说课时间10分钟,备课时间40分钟,分值100分。面试成绩占总成绩的50%。

2.中小学教师说课内容

①高中

语文、数学、英语、物理、生物、政治、历史、地理均使用井冈山市高二年级第一学期(2018-2019学年度上学期)使用的教材。

②初中

语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、思品、历史、体育均使用井冈山市八年级第一学期(2018-2019学年度上学期)使用的教材。

③小学

语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、信息技术均使用井冈山市四年级第一学期(2018-2019学年度上学期)使用的教材。

3.幼儿专任教师面试方式为“专业技能测试”,分值100分。面试成绩占总成绩的60%。

①即兴弹唱30分。现场抽签确定曲谱(儿童歌曲)边弹边唱。时间不超过5分钟,满分30分。(《幼儿园教师用书》中班上册,华东师范大学出版社出版)

②讲儿童故事30分。考生自定,时间不超过5分钟,满分30分。

③简笔画20分。简笔画为不限题材简笔画,考室备有A4纸、画板及笔,时间不超过5分钟,满分20分。

④舞蹈20分。考生自定,时间不超过5分钟,满分20分。所需音乐等物品自备,考场提供播放设备。

三、面试时间

2019年7月16日上午7:00开始。

四、面试地点

中小学教师面试地点:井冈山中学综合楼;

幼儿教师面试地点:井冈山市青少年活动中心。

五、招聘职数及面试考生数(略)

六、联络员工作安排(略)

七、面试程序

(一)中小学教师面试程序

1、7:00,面试考生及工作人员赶到面试地点,即:井冈山中学综合楼。

2、7:10面试考生凭身份证及笔试准考证进入候考室候考;进入候考室时,不准携带任何说课用品,不准携带手机等通讯工具,备课室备有教材、水芯笔、纸张等说课用品。

3、7:20评委进入说课室确定说课内容,并用信封装好。

4、7:30,各组联络员召集考生抽签确定面试顺序(先抽报考岗位顺序,再抽考生说课顺序,抽签表上的顺序号要衔接起来,不能间断)。7:50,各组的第一位考生在备课室抽签确定说课内容,并开始备课(备课时间40分钟);后每间隔10分钟,考生按顺序依次进入备课室备课。8:30,各组的第一位考生进入说课室说课,后每间隔10分钟,考生按顺序依次进入说课室说课。

5、监察、统分组收集评分表,去掉一个高分和一个低分,算出考生的平均分并当场亮分。

6、第一位考生说课结束后,在指定的位置等待说课分数,待第二位考生说课结束时,由联络员带领第一位考生去说课室听取说课分数并签字,之后依次类推。

7、说课结束后,考生在联络员护送下离开考试区。

(二)幼儿教师面试程序

1、7:00,面试考生及工作人员赶到面试地点,即:井冈山市青少年活动中心。

2、7:10面试考生凭身份证及笔试准考证进入候考室候考;进入候考室时,不准携带手机等通讯工具,可携带技能测试所需设备。

3、7:20评委进入面试室确定即兴弹唱曲谱(儿童歌曲)名称,并用信封装好。

4、7:30,联络员召集考生抽签确定面试顺序(抽签表上的顺序号要衔接起来,不能间断)。7:50,第一位考生在面试室抽签确定即兴弹唱歌曲名称并开始考试,按“即兴弹唱——讲故事——简笔画——舞蹈”的顺序依次考试,时间为20分钟。后每间隔20分钟,考生按顺序依次进入面试室考试。

5、监察、统分组收集评分表,去掉一个高分和一个低分,算出考生的平均分并当场亮分。

6、第一位考生面试结束后,在指定的位置等待面试分数,待第二位考生面试结束时,由联络员带领第一位考生去面试室听取考试分数并签字,之后依次类推。

7、面试结束后,考生在联络员护送下离开考试区。

八、面试规则

1、考生凭准考证、身份证进入候考室。

2、考生不准带教材和备课资料。

3、考生严禁携带手机等通讯工具进入候考区。

4、考生须服从管理,遵守考试纪律。如违犯考试纪律,按《应考人员违纪处理规定》的有关条款予以处理。

5、评委(外聘)及工作人员要将手机关闭并交后勤保卫组,要认真履行工作职责,善始善终,完成工作任务。

九、评委职责

1、严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则做好评委工作。

2、按评分标准认真评分,做到准确、公正、合理,不打人情分。

3、评分时不得互相商量或暗示,若需要向考生提问时态度要和蔼,语言要亲切。

4、严守考试纪律,在场内不做与面试无关的事,不得向外泄露考场评分情况。

5、善始善终做好评分工作,不得擅自离开面试场所。

十、应考人员违纪处理规定

为严明考场纪律,确保考试工作顺利进行,对应考人员违纪作如下处理:

(一)有下列情况之一者,取消考试资格:

1、不按规定时间到达候考室候考者;

2、不服从考试工作人员管理者;

3、擅自离开候考室和备课室者;

4、无理取闹者。

(二)有下列情况之一者,取消录用资格:

1、扰乱考场秩序者;

2、有舞弊行为者;

3、冒名顶替代考者。

十一、其它说明

1、资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

2、以同一岗位考试总成绩(中小学教师笔试和面试各占50%,幼儿专任教师笔试和面试分别占40%、60%)从高分到低分按招聘岗位职数1:1确定体检对象,若出现末位同分则面试成绩高者入闱体检,若面试成绩也相同则笔试专业成绩高者入闱体检。体检时间另行通知,体检费自理。

3、部分岗位因网上调剂补报后仍未达到面试比例(1:3),则通过资格审查的考生全部进入面试,但后一名考生的面试成绩须达60分及以上方可聘用。

4、如因应聘人员报考时所填报的联系方式不畅通,造成无法联系,未按要求参加资格复审或不按规定时间参加面试,以自动放弃处理。

十二、本方案未尽事项由领导小组研究决定。

井冈山市2019年教师招聘

工作领导小组办公室

2019年6月28日


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